運営者情報

こんにちは　T.K.です。

単に就職や転職のノウハウだけでなく、入社後活躍するための必要なスキルや、会社に依存しないための知識について紹介しています。

そんな人達が、単純に入社をするノウハウではなく、長期にわたり会社で活躍できる人材でい続けるにはどうすればよいかが分かるよう記事を書いています。

会社は人を守りません。だからこそ自分が生き続ける為このブログをヒントにしていただければ嬉しいです。

運営者プロフィール

運営者のプロフィールは以下のとおり

運営者の職務経歴と学び

社会人1年目～3社

入社時は一部上場に入社するも、仕事が通り一遍でマニュアル通りのことしかできないことに不安を覚え、ベンチャーに転職

ベンチャーでは、人事業務全般を任され自分で全てスクラッチで作ることを任される。とてもハードワークだったがその働き方に楽しさを覚える。自分のキャリアアンカーもこの時見つけるが、ベンチャーは不安定、その会社も後につぶれることになる。

3社目は、大きな会社の子会社だった。安定性は抜群だったが、一部上場にも増して自分の裁量権がなくなったため、やはりベンチャーや中小で裁量を持って働きたいという衝動に駆られる。

転職の失敗～収入ダウン・無職

やはり不安定でも裁量権のあるベンチャーで…と思い、ベンチャーを受けるも一般的にありえない失敗をして、数か月で転職、次の会社も超ブラック企業だったため、やはり数か月で辞める羽目になる。

2社ジョブホッピングをするが、結局無職になる。

無職の期間、在職中は取れなかった「社会保険労務士」の資格を取得。

ただし、在職がないと、給与の交渉力が弱く、次の就職先に入社するときは3社目と比べ150万以上のダウンとなる。

転職成功～転職するほど給与が上がる

以降すべての会社で役職をもらうこととなる。

今までの失敗や学びをフルに生かし、転職のたびに職位と給与を上げていく。

40代となり給与アップをしたうえでの転職に成功したことから、ブログの名前を

「Over40×転職回数多×人事」とする。

再び挫折

現在の転職先は、内定時の内容とは別の仕事内容・多大なハラスメント。

耐えてはいたけど、結局退職の道を選ぶ。

「40代×転職回数多×ラストは短期」のため転職は難しい。

かねてから目標としていたフリーランスへの転換期？それとも堕落の入り口？

毎日試行錯誤の日々を歩む。