2025-04

採用を成功させるために採用手法を整えるのは言うほど有効ではありません。どんなに営業マンが良くても、商品が良くなければ売るのが難しいのと同じです。採用で応募者を集めるには魅力的な会社作りは不可欠。この記事は会社の魅力付けについてお伝えします。

採用する時多くの人に集まってもらいたいから会社を良く見せる努力をしがち。でもそれは間違っています。むしろ飾らず等身大の会社を見せた方が会社にあった人の入社が見込めて、社内の衝突の可能性が減ります。採用を成功に導く等身大採用をご紹介します。