2025-05

採用において適性検査を使ってはいるけど、具体的にどう使うのかが分からない。だから、能力の部分を見て足切りのみ使っている会社も多いです。しかし、適性検査の活用法は『その人』を知るヒントを得る事。選考にも、入社後のケアのヒント双方に使えます。