経験者の方、特に40代から50代の方！定年までのカウントダウンはまだ早い！
寿命100年時代、定年は65歳から70歳まで上がることが予測される昨今、まだまだ40代は成長し市場価値を上げていく必要があります。
そこで、早期退職等の風潮を気にしない挑戦の転職のための記事を用意しました！
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40代～転職 【40代転職】前半・後半で異なるエージェントをご紹介
40代はエージェントからも登録を断られることがあるらしい。実際あり得ます。理由は、40代前半と後半では求められる能力が変わるから。だから40代前半と後半ではお勧めのエージェントが変わります。具体的に前半と後半でのお勧めをご紹介します。
40代～転職 【40代転職】転職難易度を左右する40代！プロの分岐点
40代は転職エージェントに登録をするとラストチャンスと言われるけど、より高齢でチャンスにしている人もいる。40代は大きく転職難易度に差が生まれる時期。45歳をを境にプロでないと転職は難しくなります。40代の転職難易度分岐点を記事にしました。
40代～転職 【40代転職】転職有利な50代になるためにやるべきこと
40代、転職はラストチャンスと思ったり妥協が必要と思う方もいると思います。しかし、自分の市場価値を上げていくことで、40代後半から50代の転職はチャンスにすることが可能です。この記事では以下から市場価値を上げるためにすべきことを解説します。
40代～転職 【40代転職】失敗しない会社の選び方:するべき3つの事
次は「良い会社」に入りたい！と思う方。一般的に良い会社は貴方が幸せになる会社ではありません。自分に合った会社を探さないといけませんが、そのためには3つの事をする必要があります。この記事では、会社探しの為にするべき３つの事を紹介します。
40代～転職 【40代転職】転職の成功を左右する自分の強みの見つけ方
転職において自分アピールすることは大切とは言うけど自分の長所を見つけるのは簡単ではない！と言う方。最近は自分の長所を見つけ、適切にアピールする事が転職活動のキーポイントになっています。見つけ方は大きく2つ。その２つのポイントを紹介します。
40代～転職 【40代転職】仕事をクビになったら考える事、すべき行動
40代でクビになった。「40代では転職先もないし、クビになった自分に次はない。」その解釈違います。実際会社が社員をクビにする理由は様々、「クビ」＝能無しではありません。40代の採用意欲は増しています。この記事でクビをチャンスに変えましょう！
40代～転職 40代の転職で年収ダウンは仕方ない？妥協しない転職の方法
40代の転職は妥協が必要と言われるが、年収が減ってもオファーは受けるべきか？と言う問いに答えます。実際は妥協しなくてよいです。妥協したくなる時もあるけど踏ん張って年収アップを狙いましょう。妥協しない転職方法を成功体験をもとに記事にしました。
40代～転職 【40代転職】転職に有利な資格の探し方・仕事中の勉強法
40代で転職をする時に、どんな資格を取れば転職が有利になるか？について書きました。一般的に言われる転職に有利な資格より自分の経験に即した資格を取得した方が有利になります。この記事は40代が転職に有利になる資格の探し方、勉強法を書きました。
40代～転職 【40代転職】転職に失敗！を最大のチャンスに変える方法
「40代の転職を失敗してしまった！人生詰んだ！」と思う皆さま。40代になっても転職の失敗はあり得ます。そうなった時は会社にしがみつくより早々に転職をした方が良いです。40代転職を失敗した時の考え方について記事にしました。
40代～転職 【40代転職】転職回数が多いと不利？武器に変える考え方
転職回数が多い40代の方、転職は厳しいし条件を下げないといけないと思い、次をためらっていませんか？確かに厳しいけど、適切なマインドセットとやり方で、条件を下げずに転職をする事は可能です。この記事では9回の転職経験より転職方法を紹介します。
40代～転職 【40代転職】妥協は不必要！譲ってはいけない3つのこと
40代の転職で妥協しないといけない思う方。ここだけは絶対妥協してはいけないポイントを紹介します。転職は年齢に関わらず一定の妥協も必要ですが、妥協すると後々に影響する場合があります。この記事では妥協すると後々失敗する3つの事を紹介します。
40代～転職 【40代転職】「この会社ヤバい」我慢する方がリスクな特徴６選
40代で転職！入社した会社がヤバい事に気づいたけど短期就労期間での転職はマイナスだと思い、転職をためらっている方。世の中には早く抜け出さないと早期退職より不利になる会社が存在します。この記事では早く退職をした方が良い会社の特徴を紹介します。