一旦の保管庫 「【事例】属人的な給与決定から脱却。キャリアパスが可視化された評価制度の構築」
社員20名～30名規模の建設業 A社 代表取締役様より以下の言葉を頂きました。導入前の課題弊社では、これまで人事評価制度...
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一旦の保管庫 【転職注意】ワンマン企業に入社すると後悔する理由｜内定後に必ず確認すべきポイント
内定が出ても安心は禁物。ワンマン企業には「評価が感情で決まる」「制度が存在しない」などのリスクがあります。本記事では一族経営と創業者型の違い、特徴、見抜き方、向いている人まで実体験ベースで解説します。
40代からの転職活動 40代転職で200社応募した結果【書類通過率5％のリアル】
40代後半で転職活動を行い、200社以上応募して書類通過率は約5％。書類が通らない時期や面接の壁、起業を考えた時期を経て、最終的には未経験職種で年収アップ転職に成功しました。40代転職のリアルな体験談を紹介します。
40代からの起業 40代転職：起業を考えるのは逃げ？行動したら見えた世界
40代で転職を考えると「いっそ起業した方がいいのでは」と思うこともあります。起業は逃げなのか？実際に起業を考え行動してみたことで見えた、キャリアの考え方や会社を見る視点の変化を体験ベースで紹介します。
英語 外資は英語を忖度しない!40代で外資を目指すリアル
海外経験のない40代が外資を目指すなら、TOEIC800スコアを伸ばすだけでは足りない。必要なの知識ではなく実戦量。仕事で英語の訓練はできる。複数の外国人担当者や外資エージェントとのやり取りで精度を磨く。その積み上げと覚悟の体験談。
40代からのキャリア 会社を追われた40代の末路は「詰み」じゃない｜再起の具体ルート
40代後半〜50代で会社を追われる状況は、決して「人生の投了」ではありません。早期退職や出向等厳しい現実を直視しつつ、転職成功の可能性やリスクを抑えた起業・副業という新たな選択肢を解説。自ら諦めない限り、あなたのキャリアは「詰」んでない！
40代からの転職活動 「部長ができます」は不利？転職での強みに変える方法
「部長ができます」は転職で評価されにくい？実は高度な専門性を示す強みです。ただし、説明は部長に必要な要素を分解して説明しないと「何もできない人」と誤解されがち。この記事では部長という職務の経験を効果的にアピールできる方法を解説します。
40代からの転職活動 「40代の転職はむりゲー？」と思っているあなたへ
40代の転職は無理ゲーと思っている方は多いと思います。しかしながら確実に転職を成功させている方も多いです。何が転職を成功させ、または無理ゲーにしているのか？その違いを記事にしました。
40代からの起業 40代、副業はやるべき？やらぬべき？迷ったときの考え方
会社をすぐに辞めないといけないわけではないけど、会社で自分は楽しいのだろうか？そんな不満については、転職ではなくリスクが少ない副業という手段があります。ただ、わからないとちょっと怖いです。そこで副業を考えるヒントとなる要素を記事にしました。
40代からの起業 会社だけの収入に頼る不安…40代“0にならない”生き方
会社に勤めで折り返し地点、転職はしずらくなった。でも今の会社は定年まで守ってくれるかは不安。だからこそ収入源を会社だけに頼らない方法が必要です。スモールスタートで収入源を得る方法と準備の仕方を記事にしました。
40代からの転職活動 40代からの転職が無謀は嘘！企業が求める３つのスキル
40代からは転職が難しいといわれます。確かに20代や30代と比べれば難しいですが、40代以降だから持ち得る3つのスキルがあれば悲観するほど難しいものではありません。この記事では、転職成功のため40代がアピールすべき3つのスキルを紹介します。
会社の裏 『転職した会社が貴方を認めない』—期待と現実のギャップ
「転職した先で認められない！」経験・スキルや実力を認められて入社したはずが全く振るわない事はあります。その原因は大きく分けると2つあります。自分で解決できるもの、避難した方がよいもの。その原因と対策について記事にしました。