夜職から昼職へ 【ナイトワークからの転職】注意！昼職で失敗する要因4選
ナイトワークから昼職に変わるのは難しいけど、具体的にどんな困難があるのだろう。ナイトワーク出身者を採用した会社で人事をした経験上、主に4つの要因がありました。逆にこの4つの困難への準備と対応が出来れば、昼職への転身は困難ではありません！
夜職から昼職へ 
夜職から昼職へ 【ナイトワークからの転職】昼職転身に必要な２つのスキル
ナイトワークから昼職に転職したいけど、スキルが足りないから転職は難しいかな？と思う方！実際に最低限昼職に必要なスキルは2つだけです。また、仕事に通用するレベルの習得は難しくありません。この記事では、必要な2つの資格とその習得法を紹介します。
夜職から昼職へ 【ナイトワークからの転職】昼職へ導く転職支援サービス
ナイトワークから昼職に転職する際、スムーズな転職を支援してくれる転職のツールはないかなあ？と言う疑問を解決します。実際は夜職からの転職に特化した転職エージェントや転職サイトはあります。そんな夜職からの挑戦を支援する会社を3つ紹介します。
スキルアップ 【スキルアップ】転職・副業を有利にする資格の教室お勧め
転職や副業をする為の勉強方法は独学も良いけど、オンライン教室で学びたい。でもどの教室が良いだろう？オンラインの教育機関は忙しい会社員にスキマ時間を使った効率的学習教材を提供してくれます。沢山ある教室の中で具体的にお勧めの教室を紹介します。
40代～転職 【40代転職】前半・後半で異なるエージェントをご紹介
40代はエージェントからも登録を断られることがあるらしい。実際あり得ます。理由は、40代前半と後半では求められる能力が変わるから。だから40代前半と後半ではお勧めのエージェントが変わります。具体的に前半と後半でのお勧めをご紹介します。
40代～転職 【40代転職】転職難易度を左右する40代！プロの分岐点
40代は転職エージェントに登録をするとラストチャンスと言われるけど、より高齢でチャンスにしている人もいる。40代は大きく転職難易度に差が生まれる時期。45歳をを境にプロでないと転職は難しくなります。40代の転職難易度分岐点を記事にしました。
40代～転職 【40代転職】転職有利な50代になるためにやるべきこと
40代、転職はラストチャンスと思ったり妥協が必要と思う方もいると思います。しかし、自分の市場価値を上げていくことで、40代後半から50代の転職はチャンスにすることが可能です。この記事では以下から市場価値を上げるためにすべきことを解説します。
50代～転職 【50代転職】成功を左右するウリの見つけ方・アピール法
50代の転職は自分のウリのアピールが決め手、と言っても自分のウリはどう見つければ良いか分からない！様々なウリの要素があるのですが、具体的に何があるのか分かりませんよね。そこでこの記事では、自分のウリの見つけ方とアピールの仕方をお伝えします。
50代～転職 【50代転職】隠れたハイクラス転職エージェントのご紹介
ハイクラスエージェントは沢山あるのでどこを探せば分からない！と言う方、ハイクラスエージェントとネットで探すと沢山出てくるので、自分に合った所を探すのは実は困難です。人事の経験、転職者の経験から50代の方にお勧めエージェントをご紹介します。
50代～転職 【50代転職】エージェント選びは妥協せずハイクラスで！
50代で転職する際、エージェントはどう選べばいいだろう？この前有名エージェントに断られたし。50代の方は有名エージェントよりハイクラスの方がマッチしています。ただし、登録するにはやるべきことがあります。その理由・やるべきことを解説します。
50代～転職 【50代転職】早期退職をチャンスに変えるコツをご紹介！
50代で長年勤めた会社を早期退職した時、この後どうして良いか分からない。と言うのが本音と思います。しかし、実際50代の転職事情は明るくなっています。ただし一定の対策を練らないと難易度は高いまま。50代の転職事情と一定の対策を記事にしました。
50代～転職 【50代転職】転職は厳しい？苦労せず成功する５つの方法
転職で成功できずにいる50代の方に諦める前に見て欲しい記事です。50代の方の需要は確かにあります。しかし今まで培った文化と面接官の文化が異なることで悪い結果になる事が多いです。この記事では、50代の陥る文化の差とその対象法をお伝えします。