20代、未経験者層が転職をする際最適な転職エージェントを知りたい
そんな疑問にお答えします。
転職エージェントを使って活動をすると効率的に活動ができる事はなんとなくご存知と思います。
でも、どの転職エージェントを使えば良いかは分からないという方もいらっしゃるのではないでしょうか？
この記事では、20代、未経験の方の転職を力にサポートする転職エージェントを４つ紹介します。
厳選3社！未経験者にお勧めの転職エージェントのご紹介
20代、未経験の方が転職エージェントを選ぶポイントは以下のとおりです。
詳しくは別記事にて紹介しております。
特徴的なエージェントを皆さんの需要に合わせて紹介しますね。
なお、お勧めエージェントは以下のとおり。
【ウズキャリ】
【エージェントneo】
【いい転職ドットコム】
専門性を磨きながら転職をしたい方
専門性を磨きながら転職をしたい方は『UZUZ』さんがお勧め！
ITの学習をしながら転職活動ができるから。
ITの専門性を高めながら転職活動ができる
転職するには武器がいる！
IT技術という武器を３か月を目安に習得しながら転職活動ができるのが最大の特徴！
一口にITと言っても様々、『UZUZ』で受けられる講習は以下の３つ。
インフラエンジニア
SE/プログラマー
組み込み系エンジニア
人事20年の経験上言える事は、どれも企業から人気の高い分野であること。
もちろん学習だけでも可能！、転職支援だけでも可能！
学習をする場合は、お金がかかりますが、33,000円～44,000円、他社での1/10以下の価格です。
自分の武器が欲しい方は、『UZUZ』を利用しながら転職活動をしてはいかがでしょうか。
IT学習をしながら転職活動ができる【ウズキャリ】
安定した転職メソッドの元転職をしたい方
安定した転職メソッドの元転職をしたい方は『エージェントneo』がお勧め！
業界屈指の『ネオキャリア』が運用しているサービスだから。
平均面談時間10時間！考え方もヒアリングして行われる求人の紹介
約１万社との取引実績を元に合う会社を厳選サーチ
入社前の書類作成の手伝い、入社後のフォロー有！
業界老舗のため豊富な経験により転職成功率の高い方法によるサービスを提供！
幅広い企業の紹介はあると思いますが、ブラック企業の紹介はありません。
ネオキャリアは若手の紹介に長けていたので企業も未経験の若手の紹介も受け入れやすいです。
安定した転職支援サービスを受けたい方には『エージェントneo』がお勧めです。
20代に特化した就職・転職サービス【第二新卒エージェントneo】
企業は『人』、人間性で転職を決めたい方
企業は『人』だと思う方、お互い『人』を見て入社企業を決めたい方は『いい転職ドットコム』がお勧め！
書類選考なしの選考、個性重視の転職支援を行っているから。
趣味など個性を選択して登録することでオファーが届く『アッテミオファー』
会社トップやそれに準ずる人から話が聞ける『会社研究セミナー』
『転職ガイダンス』や『早期退職相談会』等転職活動の講習サービスもある
履歴書や職務経歴書に自信がない人でも自分の個性を武器に転職が可能。
会社の文化はトップで決まる！そのトップからの説明を聞いたうえで転職の意思決定ができるので入社後カルチャーアンマッチのリスクはかなり減ります。
転職者を採用する時は即戦力第一！だから通常は能力を見るのですが、若手・未経験を採用する時は育てるが前提！
だから企業文化に合った人を採用する方が後々企業にはメリットが大きい。
なるほど！一見アウトローだけど、採用する側にもメリットが大きいやり方ですね。
これは『若手・未経験』でしかできない転職方法です。
企業は人！お互いの人間性で転職を決めたい方は『いい転職ドットコム』のサービスを利用してはいかがでしょうか？
日本の若者の就職応援サイト「いい就職.com」
まとめ
この記事では、若手・未経験の方にお勧めの転職エージェントを紹介しました。
若手・未経験の方は『一般の転職エージェント』に登録をしても『経験者優位』の条件で戦うので有利ではありません。
だから若手・未経験の方に特化したエージェントの登録をお勧めします。
しかし単に未経験の方を紹介に特化したエージェントの登録では物足りません。
これから職業人人生をスタートする方が多いため、ある程度学びが欲しいところ！
そんな方には『UZUZ』さんがお勧め！
経験がない事を考慮して戦うなら『エージェントneo』または『いい転職ドットコム』がお勧め！
これらの厳選3エージェントをうまく利用して転職を成功して頂ければ嬉しいです。
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