【50代転職】入社後も注意！成功と失敗はここが分かれ目
この記事では、50代の転職における成功と失敗の分かれ目について記事にしました。 50代で転職を失敗している人に大きく5つの失敗要素があります。 この要素を克服できるかが、50代の転職を成功に導くか失敗に貶めるかの分かれ道 […]
重い時間を糧に変える！面接で落ちると分かった時の対処法
「そんな時どうすればよいか？」に回答します。 面接中に「落ちた」と悟った時、その後の時間は非常に重く、無駄な時間と感じますよね。 しかし一方で、「面接の機会」なので、合否を考えず色々試してみると有意義な時間に変わります。 […]
転職を有利にする【ポジティブシンキング】の効果を紹介
そんな人は必見です。 「気の持ちよう」とはよく言いますが、精神状態は転職の成功を大きく左右します。 ネガティブな感情だと見えないものがポジティブな感情だと見えた経験はありますよね。 この「ポジティブな感情」で見えるように […]
面接を通らない場合は一度コミュニケーション力を見直そう
面接準備が万全なのに面接がなかなか通らない人は、コミュニケーションが原因である可能性があります。 どんなに知識や経験があっても、意思疎通が図れなければ仕事になりません。 だから面接を通すためには非常に重要な要素です。 た […]
【40代転職】管理職転職は、部下との面接を希望しよう！
許されるなら、部下との面接をお勧めします。 管理職として転職をする際、最初から部下が付きます。 リーダーとしての力が問われるため、自分1人の成果で評価されるわけではありません。 どんなに自分が頑張っても部下次第で大成功も […]
【外資への道】外資と日系で文化の違いによる働き方の違い
日系から外資に転職する際、文化の違いは良く目にしますが、具体的な仕事の影響は分かりづらいです。 そこで、具体的に仕事に影響をする外資との違いを記事にしました。 実際日系企業から日系企業に転職する時と変化の幅は変わらないた […]
40代で転職回数が多いと不利？転職11回した私が語る“本当の評価と対策”
今の会社を辞めたい。 でも—— ・40代・転職回数が多い この2つが重なると、「もう転職は難しいのでは」と感じますよね。 結論から言います。 40代×転職回数が多い人でも、転職は可能です。 ただし、やり方を間違えると一気 […]
【外資への道：転職】入社して分かった！日系と外資の違い
そんな疑問にお答えします。 「外資に挑戦したい！しかし未知の世界なので恐いなあ」と言う方も多いのではないでしょうか。 この記事では、実際に日系企業から外資に転職をした経験を基に、外資と日系の違いを紹介します。 外資と日系 […]
【40代転職】前半・後半で異なるエージェントをご紹介
そんな疑問にお答えします。 この記事では、40代の転職に役立つエージェントを前半・後半に分けてご紹介します。 40代は一般の終わりとプロの始まり！だから最適なエージェントも変わる 40代は一般社員としての終わりとプロの始 […]
【40代転職】転職難易度を左右するプロの分岐点
実際転職は50代でも条件を上げて転職が出来ている人も多いです。 しかし、転職が非常に難しい人がいるのも事実。 この転職の難易度は40代で仕事の「プロ」になっているか否かによります。 大体45歳を境に、プロは転職がチャンス […]
【50代転職】転職の質を激変させるウリとアピール方法！
50代の転職は、実力のアピールが出来るかによって、市場価値を高められるか妥協を迫られるかが決まります。 アピールをするには自分のウリの部分の理解が必用！ 50代の方の転職成功の有無を左右する、自分のウリの見つけ方、アピー […]
【50代転職】隠れたハイクラス転職エージェントのご紹介
そんな疑問にお答えします。 転職エージェントは全国17000件もあると言われています。 ハイクラスを目指そうと言ってもネットで探すと「ハイクラス」エージェントは多数検索されます。 検索順位の高いエージェントは情報が沢山あ […]