外資を目指す為必要な事 外資の事なら外資！外資系企業入社に適したエージェント
外資系企業に挑戦したいけどどのエージェントを使えば良いか分からない方。外資の企業には外資系のエージェントを使うのが一番です。なぜなら外資系企業は外資系のエージェントを使うので。でも、具体的にどのエージェント？と言う方にお勧めをご紹介します。
外資を目指す為必要な事 
40代～転職 【40代転職】転職失敗はピンチからチャンスに変えられる
「40代の転職を失敗してしまった！人生詰んだ！」と思う皆さま。40代になっても転職の失敗はあり得ます。そうなった時は会社にしがみつくより早々に転職をした方が良いです。40代転職を失敗した時の考え方について記事にしました。
会社では教えてくれない事 見逃さない！貴方を解雇したがる会社の兆候と対策
会社から「認めてもらえない」「絶対無理な目標を持たされた」事で悩んでいる方。会社は貴方に辞めてもらいたいと思っている可能性があります。その中で頑張るだけメンタル・体力が削られます。会社からのサインの見つけ方、対抗法について記載しました。
40代～転職 【40代転職】妥協は不必要！譲ってはいけない3つのこと
40代の転職で妥協しないといけない思う方。ここだけは絶対妥協してはいけないポイントを紹介します。転職は年齢に関わらず一定の妥協も必要ですが、妥協すると後々に影響する場合があります。この記事では妥協すると後々失敗する3つの事を紹介します。
40代～転職 【40代転職】転職してから気づく！即辞めるべき会社6選
40代で転職！入社した会社がヤバい事に気づいたけど短期就労期間での転職はマイナスだと思い、転職をためらっている方。世の中には早く抜け出さないと早期退職より不利になる会社が存在します。この記事では早く退職をした方が良い会社の特徴を紹介します。
40代～転職 【40代転職】面接で落ちる4つのギャップと３つの対策
「どんなに頑張っても面接に通らない！でも何故落ちたかが分からない。」と言う40代の方。面接をしていると40代の方には落ちる方に共通点があることが分かります。この記事では、面接で落ちる一定の共通点その対策を紹介します。
転職テクニック 在職中と退職後！それぞれのメリットと転職成功への戦術
転職活動中に在籍と退職後どちらが有利か？を悩むことはありませんか？在籍中の方が一般的に有利と言われますがそれは何故か？退職後は絶対不利なのか？はやり方により変わります。この記事では、在籍、退職後の特徴と戦術について記事にしました。
40代～転職 【40代転職】オワコンではない！40代からの転職活動法
40代の転職は「オワコン」と思われがちですが、実際40代の転職成功率は高いです。しかし、確かに20代や30代のように「即戦力」と言う条件の元会社は採用するので、40代が転職を成功させるに作戦だてが必須。正しい作戦だての方法を記事にしました。
転職テクニック 納得できない選考理由、「他者比較」と「総合的判断」とは
選考試験で落ちた時、「他者比較」や「総合的判断」と言うフィードバックをよく聞きますが、どう解釈すればよいか？実際この意味が分からなければ、適当にごまかされた感じがしますよね。しかし、実際は悲観すべきことではありません。その意味を解説します。
50代～転職 【50代転職】文化の変化を認めれば、転職は難しくない！
50代の転職は難易度の高く感じますが、実際文化が変わり、難易度が高くないことが統計上確認できます。しかし、文化の変化は様々な部分に影響しているため、適応しないと転職の難易度は高いままです。転職の難易度に関わる文化の変化を含め解説します。
転職テクニック 退職交渉が難航！会社が恐い時に相談するべき退職代行
退職交渉が難航している方、または退職交渉後に会社からの圧力で退職ができない方いますか？そんな難航している退職交渉も第三者の力を借りるとすんなり解決します。この記事では、１名では解決できない場合と、第三者の助けを借りる方法を解説します。
会社では教えてくれない事 『これってパワハラ？』パワハラの定義、具体例、見分け方
嫌な目に合っている人に向けて、それはパワハラに該当するか、しないかを判断する材料として確認いただく記事です。