【外資への道】外資と日系で文化の違いによる働き方の違い
日系から外資に転職する際、文化の違いは良く目にしますが、具体的な仕事の影響は分かりづらいです。 そこで、具体的に仕事に影響をする外資との違いを記事にしました。 実際日系企業から日系企業に転職する時と変化の幅は変わらないた […]
40代で転職回数が多いと不利？転職11回した私が語る“本当の評価と対策”
今の会社を辞めたい。 でも—— ・40代・転職回数が多い この2つが重なると、「もう転職は難しいのでは」と感じますよね。 結論から言います。 40代×転職回数が多い人でも、転職は可能です。 ただし、やり方を間違えると一気 […]
【外資への道：転職】入社して分かった！日系と外資の違い
そんな疑問にお答えします。 「外資に挑戦したい！しかし未知の世界なので恐いなあ」と言う方も多いのではないでしょうか。 この記事では、実際に日系企業から外資に転職をした経験を基に、外資と日系の違いを紹介します。 外資と日系 […]
【40代転職】前半・後半で異なるエージェントをご紹介
そんな疑問にお答えします。 この記事では、40代の転職に役立つエージェントを前半・後半に分けてご紹介します。 40代は一般の終わりとプロの始まり！だから最適なエージェントも変わる 40代は一般社員としての終わりとプロの始 […]
【40代転職】転職難易度を左右するプロの分岐点
実際転職は50代でも条件を上げて転職が出来ている人も多いです。 しかし、転職が非常に難しい人がいるのも事実。 この転職の難易度は40代で仕事の「プロ」になっているか否かによります。 大体45歳を境に、プロは転職がチャンス […]
【50代転職】転職の質を激変させるウリとアピール方法！
50代の転職は、実力のアピールが出来るかによって、市場価値を高められるか妥協を迫られるかが決まります。 アピールをするには自分のウリの部分の理解が必用！ 50代の方の転職成功の有無を左右する、自分のウリの見つけ方、アピー […]
【50代転職】隠れたハイクラス転職エージェントのご紹介
そんな疑問にお答えします。 転職エージェントは全国17000件もあると言われています。 ハイクラスを目指そうと言ってもネットで探すと「ハイクラス」エージェントは多数検索されます。 検索順位の高いエージェントは情報が沢山あ […]
【50代転職】転職は妥協せずハイクラスエージェントで！
50代はオワコンと思い、妥協しがちですが、その選択は誤りです。 経験豊富な50代の需要はあります。 妥協と思い込んで「ターゲット外」の募集職種に応募している結果、落ち続けているだけ。 自分がターゲットとなる募集職種に応募 […]
【50代転職】早期退職を引退にしない転職先の見つけ方
そんな不安を解消します。 長年会社で働いてきた50代の人が早期退職をした場合、「50代は転職が難しい」「どうすればよいか分からない」と思いますよね。 近年50代の需要は上がっています。50代の転職も活発化しています。 5 […]
【50代転職】選考を合格に導く５つのポイント
妥協の必要はありません！ 50代の需要は実はそこまで低くはありません。 しかし、今まで常識と考えていたことや知らない事で転職活動で損している事が多いです。 結果、転職は難しくなります。 この記事では、50代の転職を失敗し […]
40代転職で失敗する人の共通点｜事前にやるべき3つの対策
40代の転職は、「なんとなく」で進めるとほぼ確実に失敗します。 実際、多くの人が「会社選び」を間違えたことで ・入社後に後悔・短期離職・再転職 という流れに陥っています。 「転職に失敗したくないけど、どう企業選びをしてい […]
面接で緊張しすぎる方！緊張をほぐす方法を紹介します
と言う人向けに、「面接の緊張対策」について解説してみました。 メンタル心理カウンセリングの手法がバックボーンになりますが、「え？これだけ？」と思うほど簡単な内容です。 明日からできる事ばかりなので、ぜひ参考にしてください […]