市場価値を上げるにはどうすればよいだろう？
具体的に仕事ができる人の要素は何だろう？
漠然と「できる」は分かるけど目指し方が分からない。
何から手を付ければ良いか…。
そんな疑問にお答えします。
今の時代、転職できる程の「仕事ができる人」になる事は生きていくために必要です。
しかし、自分の職場経験だけだと、転職市場における「仕事ができる人」になるための要素が分からないのは事実。
転職で選ばれる「転職市場で、できる人」になるため必要な事を記事にしました。
転職を考えている人は参考にしてください。
強い候補者になるために必要な要素はスキルと経験
中途採用では会社の要求する結果を出してくれる人を選びます。
結果を出すにはスキルと実践の経験が必要です。
だから、転職を有利にするには、スキルと実践を増やすことが必要になります。
スキルは勉強をすれば身に付きますが、実戦の経験は勉強だけは身に付きません。
かと言ってスキルなく実践だけではは一般的に認められないものになります。
よってスキルに基づいて実践を積んでいくことが必要です。
スキルは大きく２+１
スキルは大きく2つのスキルに分かれます。
〇専門スキル 「資格」や「プロ」たる人の仕事の専門性
〇汎用スキル 「コミュニケーション力」、「論理的思考」等どの仕事にも必要なスキル
専門スキルは一目で分かりやすいけど、専門性の説明をするには汎用スキルが必要です。
汎用スキルは分かりにくいけど、「ゼネラリスト」でプロモーションする人の多くは汎用スキルが優れています。
一方、今の日本の労働市場では「英語力」が価値を圧倒的に上げます。
一目でアピールできる専門スキル
専門スキルは、資格だったり、営業の成績等一目で分かります。
よって、実力が示しやすく、資格は勉強することで取得可能なので取り組みやすいのも特徴です。
近年「ジョブ型雇用」を採用する会社が増えているので、「資格」は自分の「ジョブ」を示すにも有効。
しかし、一定の職種でしかその価値を示しづらく自分の方向性を定めてしまいます。
また「資格」はダダの武器です。
武器を使いこなす汎用スキルが伴わないと、入社後力を発揮できません。
専門スキルは一目で分かりやすいですが、武器にすぎない事を知ることが必要です。
☟自分に合った資格の探し方、勉強方法は以下の記事に纏めました。興味のある方はご覧ください。
地味に大事な汎用スキル
汎用スキルは一般的に非常に分かりづらく、ないがしろにされやすいです。
理由は以下のとおり。
〇どの職種でも必要で専門性がない。
〇普段から誰もが使っているので、あえて「スキル」と言う感覚がない。
しかし、言い方を変えると「汎用スキル」は仕事の基礎となる能力で非常に大切です。
専門スキルも汎用スキルが無ければ有っても使いこなせません。
具体的な汎用スキルは「論理的思考」や「コミュニケーション力」等です。
プロモーションをする人はこの２つの能力に秀でています。
”元々の頭の良さ”と思われるかもしれませんが、訓練でスキルアップが可能です。
汎用スキルも同時に鍛えていきましょう。
☟コミュニケーション能力の伸ばし方を以下の記事に纏めました。興味のある方はご覧ください。
市場価値を上げる英語スキル
「専門スキル」と「汎用スキル」があれば市場価値は高くなります。
しかし、日本社会では英語スキルは大きな武器になります。
理由は以下のとおり。
〇英語が必要な外資系は日系の会社より給与が高い。
〇海外進出したい日系の会社の中で英語が話せる人が少ない。
〇外国人の人口は徐々に増えてきているが、日本語が話せるかどうかは不明
一般的に英語は世界のどこでも通じる言葉なので、ビジネスを成功させるには今や大切なスキルです。
最近翻訳ソフトの普及で英語が出来なくても意思疎通はできるかもしれません。
しかし、ビジネスにおいてスマホを通じて話す事は基本なく、英語力は鍛える必要があります。
英語力は自分の市場価値を上げるためのスキルであることを知っておきましょう。
☟英語力０からの外資合格レベルへの英語学習法を記事に纏めました。興味のある方はご覧ください。
スキルと言う下地は経験と言う名の実践スキルで伸ばす
実際仕事で使えるかは、実践経験が伴わないと成り立たちません。
基本通りに事が進まない事がほとんどなので、実践があれば資格や知識は不要と思う人が多いのも事実です。
実践のみだと現職でしか通じないのでスキルは大切ですが、この考えに至るほど実践は大切。
実践は積極的に積みましょう。
やり方は3つあります。
会社の仕事を全うする
今している仕事がスキルの実践に適切ならば、今の仕事を全うしましょう。
スキルを考えるきっかけは「今の仕事」と言う方も多いはず。
スキルを基本に仕事を実践すると「理解」と「実績」の双方が高くなり、職務経歴書の充実も図れます。
仕事は、色々な過程があるので、自分のスキルを活かせない過程の必要もあります。
しかし、スキルを活かせない過程はある意味そのスキルを活かす仕事の全ての過程を知るチャンス。
積極的に憶えていきましょう。
今の仕事を実践することはスキルの練習に最適です。
転職をする
スキルは今の仕事とは関係なく、スキルの実践が無い場合は、転職も一つの解決法です。
現在スキルを活かせる職場にフィールドを異動をすることで、経験を得ます。
新しい会社で仕事を全うすることで、スキルを伸ばしていくことが可能です。
しかし、中途採用で人を採用する会社は、その人の能力を買います。
スキルのみで経験が伴わない場合、「若手」「未経験可」の案件で無いと採用される可能性は低いです。
転職は有効ですが、「希望の所に転職する事」自体難易度が高い事を知っていてください。
副業で必要なスキルを自ら作る
副業は経験を積むのに有効です。
稼ぐ場所を確保しつつ自分の経験値アップが狙えます。
今や副業を国があっせんしており、副業希望者と会社を結ぶサービスも増えてきました。
自分の熟練度は給与のアップと言う形で見えるので、お金稼ぎとしても有効。
法律との関係で、「雇用される」ハードルが高いですが、個人事業主として活動すれば経営的視点もプラス。
大きな成長につながります。
会社で実践のチャンスが無ければ、副業は有効です。
まとめ
転職市場で認められる「仕事ができる人」になるため必要な事について記事にしました。
まず基礎知識としてのスキルが必要です。
スキルは、「専門スキル」「汎用スキル」が有名。
どちらが欠けてもスキルとしては不十分です。
一方で「英語」スキルも持っていれば、同じスキルでも市場価値をアップさせることが出来ます。
実践の経験が伴うとスキルは一層説得力が増します。
実戦経験は仕事で積めますが、今の職場で難しい場合、「転職」や「副業」等自らチャンスを取りに行きましょう。
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